亮的玻璃墻,俯瞰著川流不息的主干道,此刻卻無人注意外頭車水馬龍——會議桌邊,核心團隊悉數到齊,每個人眼神中都壓著期待與隱約的緊繃。“客戶留給咱們新窗口期只有兩周。”江曼荻的聲音干脆,“他們要的不僅是穩定,還想要方案的顛覆性。老一套,留不住人。”蘇謹然微微點頭,迅速切回屏幕上的算法沙盤圖。她的語氣一如既往地直率,“底層技術我們基本吃透了,但要讓到智能化升級,短期內必須多線并進。一個團隊搞不定,得拆分架構,把最頭疼的核心算法提到臺面上競賽。”座椅在地板劃出細微的摩擦聲,王磊悄聲問:“之前有競賽方案落地經驗嗎?分組要怎么安排?”蘇謹然翻動著文檔:“一組用現有模型微創新,保守,另兩組徹底推翻重來。各自獨立,三日一碰頭。一周后,拿投票和測試成績說話。”沈越目光掃過眾人:“不只是技術,產品、市場、法務通...