郵件。發(fā)件人是總部HR。收件人是全公司。我抿了一口咖啡,苦澀的味道在舌尖蔓延開,一直漫到心里。果然,還是他。部門里那個除了會對著領(lǐng)導(dǎo)點頭哈腰、報銷單做得比誰都漂亮之外,業(yè)績永遠墊底的王鵬。郵件里那些冠冕堂皇的詞匯,綜合考量、潛力巨大、管理需要,像一根根細小的針,密密麻麻地扎在我眼球上。我甚至能想象出王鵬此刻在他工位上的表情,那是一種混合著得意和虛偽謙遜的、讓人看了就想把隔夜飯吐出來的表情。他舅舅是公司哪位高管,大家心照不宣。這已經(jīng)不是我第一次被截胡了。連續(xù)三年的銷售冠軍,扛起了部門百分之四十的業(yè)績,每次到大項目攻堅或者季度末沖指標(biāo)的時候,領(lǐng)導(dǎo)拍著我的肩膀說小陳啊,你是公司的頂梁柱,未來是你們的,畫得一手好餅,又圓又大,能把我活活撐死。可每次到了分蛋糕的時候,頂梁柱就成了墊腳石。上一次,理由是...